开业典礼|定个小目标,我们的企业先冲进500强

今儿个小编掐指一算

万事皆宜

宜:开市 交易

这样的好日子

各位老板们怎么能错过!

果不其然

网络32班各位同学老板们

在今天这个好日子

举行了开业典礼

从今天起我们的称呼不是网络32班

而是

广州维梦捷科技有限公司

Chapter 01

一个班级怎么变成了一家企业?!

童靴的身份怎么转变成了老板?!

这是什么原因?

请让小编一一解释

这就要从我们北大青鸟暨华教育的班级企业化管理说起?

何为班级企业化的管理呢?

顾名思义,就是让一个班级变成一家企业。

企业有的机构组织我们都有。

例如,我们的班级有总经理,有项目总监,有财务总监,有行政总监。

这些职位并不是徒有其名,而是实实在在的职位,掌管着一个班级企业的“生杀大权”。

Chapter 02

我们为什么要开展班级企业化管理呢?

企业化带班、企业项目实战是北大青鸟的一大教学特色。

作为北大青鸟旗下优秀的校区之一,为进入毕业班阶段的班级启动企业化带班模式。

通过一系列企业项目开发来磨砺学员专业技能,打造属于暨华学子特有的就业核心竞争力。

Chapter 03

回想过去,我们的学子从最初入校时的懵懂无知,到现在已经成立了自己的团队,有了自己的公司,进行自我管理。

这一步看似简单,实则是我们老师与同学们共同努力的成果。

虽然,这次的开业典礼并不是完美无缺,但是瑕不掩瑜,他们的成长速度也见证了我们暨华教育企业化带班的成果。

在我们暨华教育的教室里贴着这样一个标语

“你负责认真学习,老师帮你高薪就业”

这并不是说说而已,我们的老师在教学中,会不遗余力的为学员们打造一个好的学习条件,不断加强教学质量,完善就业体制,为你们毕业就业助力!

加油吧,各位老板们

冲进暨华企业500强,不再是梦!

转载请注明:《开业典礼|定个小目标,我们的企业先冲进500强